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Autor: Por Dimep

Como melhorar a comunicação interna da minha empresa

Práticas sólidas de comunicação ajudam a criar um ambiente de trabalho positivo, que incentiva o engajamento dos funcionários e nutre altos níveis de produtividade. Ao encorajar um ambiente aberto onde os funcionários podem compartilhar os seus pensamentos e preocupações com os seus colegas e gestores, a comunicação interna ajuda a garantir que todos trabalham com […]

Como motivar times com estratégias de engajamento?

Seus funcionários são apaixonados pelo trabalho deles? Eles chegam ao escritório todos os dias ansiosos e entusiasmados para contribuir com os objetivos da empresa? Se não, você pode estar enfrentando um problema no engajamento, com membros da equipe que não se sentem motivados ou conectados com a função que exercem. Isso pode ser um problema […]

Dia da mulher: a participação feminina no oscar 2024

A baixa representatividade de mulheres líderes é uma questão persistente em diversos setores, incluindo economia, política e cultura. No âmbito econômico, as mulheres enfrentam desafios para alcançar cargos de liderança, como evidenciado pelo baixo percentual feminino em cargos gerenciais, revelando disparidades salariais e oportunidades profissionais. Na esfera política, a presença feminina muitas vezes é subestimada, […]

Manual completo da admissão de colaboradores

A admissão de funcionários é um pilar fundamental para o crescimento e sucesso de qualquer organização. Este processo não se limita apenas à formalização de um vínculo empregatício, mas representa o início de uma jornada conjunta entre o colaborador e a empresa, marcada por expectativas, responsabilidades e oportunidades mútuas. A burocracia, os detalhes contratuais, a […]

Case de sucesso: DIMEP + SantoDigital

A parceria da DIMEP com o Google Cloud, com suporte da Santo Digital, impulsionou o desenvolvimento de nossos serviços em nuvem de maneira extraordinária, resultando em otimização de desempenho, escalabilidade ampliada e uma pronta resposta às necessidades dos usuários. A empresa alcançou resultados impressionantes, incluindo serviços que atingem um bilhão de requisições por mês, aumento […]

Demissão consensual: o que é e como funciona?

Demissão consensual é um acordo entre empregador e empregado para encerrar o contrato de trabalho de forma amigável e acordada. Em outras palavras, ambos concordam em terminar a relação de trabalho sem a necessidade de justificativas ou motivos específicos para a rescisão. Introduzida pela Reforma Trabalhista de 2017, esta modalidade proporciona uma solução equilibrada para […]

Triagem de candidatos 2.0: o futuro da seleção de talentos

A triagem de candidatos se tornou um elemento vital para garantir a eficiência e precisão na seleção. Com a proliferação de portais de emprego e mídias sociais, o volume de candidaturas cresceu exponencialmente, no entanto, a qualidade muitas vezes fica em segundo plano, tornando a triagem um desafio crucial. Hoje traremos as principais tendências, ferramentas […]

5 dicas de branding para fortalecer sua marca

Em um mundo cada vez mais conectado e competitivo, a diferenciação é a chave para o sucesso de qualquer negócio. O branding vai muito além de um simples logotipo ou um nome atraente, trata-se da alma e identidade de uma empresa. É a forma como você é percebido no mercado, a conexão emocional que estabelece […]

Como mapear processos no RH: o guia definitivo

Mapear processos no RH é uma prática essencial para garantir eficiência, transparência e otimização das atividades realizadas. Ao mapear processos, você cria uma representação visual e detalhada de como cada atividade é executada, identificando etapas, responsáveis, sistemas envolvidos e possíveis pontos de melhoria. Por que Mapear Processos no RH? Eficiência Operacional: Ao entender como os […]

Tendências de empregabilidade em 2024

No vasto cenário econômico da América Latina, o Brasil se destaca não apenas por sua riqueza natural e diversidade cultural, mas também por seu potencial inerente de crescimento e inovação. No entanto, os últimos anos têm sido testemunhas de desafios significativos que moldaram o mercado de trabalho brasileiro. Impactos socioeconômicos, agravados pela pandemia da Covid-19, […]

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