Como ajudar seus colaboradores com problemas financeiros
Problemas financeiros são os grandes responsáveis pela improdutividade de funcionários no trabalho, além de ser um recorrente em 70% das famílias brasileiras, como apontou uma pesquisa da Acordo Certo.
O que é controle de acesso e suas principais tecnologias
Controle de acesso é o termo utilizado para definir a permissão do acesso de pessoas ou veículos a determinados ambientes. Por exemplo: em hospitais é comum o controle de acesso de pessoas a locais como centros cirúrgicos e UTIs (Unidade de Terapia Intensiva); já os pedágios e estacionamentos fazem o controle de acesso de veículos.
Sistema de ponto
Conheça o sistema de ponto completo da Dimep e otimize o controle de jornada de seus funcionários, elimine o trabalho manual, economize tempo e reduza custos.
Tipos de relógios de ponto
Há pelo menos três tipos de relógios de ponto no Brasil, além das soluções completas de controle de jornada. Conheça aqui cada um deles.
Ponto digital: tudo o que você precisa saber
Saiba o que é, como funciona e as principais vantagens do ponto digital para sua empresa. O sistema, mais do que ajudar no controle de jornada de trabalho, permite que o RH atue com mais praticidade e insumos na gestão de pessoas.
DIMEP lança medidor de temperatura e dispenser de álcool gel sem contato físico
Foi preciso dar respostas ao “novo normal” da vida em sociedade decorrente da pandemia da covid-19. E como forma de combate ao novo coronavírus, locais como shoppings, mercados, escritórios, entre outros, adotaram novas medidas para evitar a propagação da doença.
Como reduzir os riscos de contágio no retorno ao ambiente de trabalho
As organizações estão voltando ao trabalho, considerando as orientações de prevenção da Organização Mundial da Saúde (OMS). Mas, como retornar às atividades reduzindo os níveis de exposição do COVID-19?
É possível fazer a gestão à distância dos colaboradores
Passar a gerenciar profissionais remotamente é, certamente, um desafio quando a empresa se vê numa situação como a que estamos atravessando, em que muitas não esperavam ter que aderir ao home office de maneira brusca. A crise atual, por outro lado, leva organizações e líderes a refletirem sobre o futuro do trabalho, e o home office tende a ser incorporado cada vez mais ao dia a dia desses profissionais.
