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É possível fazer a gestão à distância dos colaboradores

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Quando o toque vira uma ameaça: DIMEP oferece diversas tecnologias para evitar o contato físico, como o reconhecimento facial

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Cases de Sucesso

Grupo C4 escolhe a Dimep

Desde a implementação da solução DIMEP para a gestão de sua força de trabalho, diversas melhorias já puderam ser percebidas pelo Grupo C4.

O Kairos é a escolha do NUBE

Segundo o time de RH do Nube, a segurança das informações e a precisão na marcação de ponto são muito importantes para o bom relacionamento da empresa com os colaboradores, e com o uso dos serviços da DIMEP esta questão foi aperfeiçoada.

Parceria com SANEPAR

Para atender à portaria do Ministério do Trabalho, a Sanepar chegou à Dimep, e por meio de edital de licitação, foram instalados os relógios de ponto com sistema biométrico Printpoint II em todas as instalações da empresa no Estado do Paraná.

KAIROS E BAR E LANCHES ESTADÃO, UMA UNIÃO DE ÊXITO

A empresa iniciou um processo de busca de fornecedores que oferecessem a solução que precisava, e a plataforma que mais adequou-se à sua necessidade foi o DIMEP Kairos.

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É possível fazer a gestão à distância dos colaboradores


Passar a gerenciar profissionais remotamente é, certamente, um desafio quando a empresa se vê numa situação como a que estamos atravessando, em que muitas não esperavam ter que aderir ao home office de maneira brusca. A crise atual, por outro lado, leva organizações e líderes a refletirem sobre o futuro do trabalho, e o home office tende a ser incorporado cada vez mais ao dia a dia desses profissionais.

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Quando o toque vira uma ameaça: DIMEP oferece diversas tecnologias para evitar o contato físico, como o reconhecimento facial


A pandemia do covid-19 veio para mudar a forma como vivemos. Ela afetou diversos setores, inclusive as nossas relações pessoais.

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Como as plataformas de gestão de dados estão transformando a maneira como o RH atua


Você já usa plataformas de gestão de dados para acompanhar processos e indicadores em RH? Há boas razões para isso. Bem, vamos antes explicar o que são essas plataformas e para que servem.

Você já usa plataformas de gestão de dados para acompanhar processos e indicadores em RH? Há boas razões para isso. Bem, vamos antes explicar o que são essas plataformas e para que servem. Uma plataforma de gestão de dados é uma ferramenta de gestão da informação que ajuda no acompanhamento e exibição de indicadores-chave de performance (KPIs), métricas e dados que indicam a saúde de um negócio, setor ou processo

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