O planejamento para 2026 já começou e para o RH isso significa revisar processos, eliminar gargalos e investir em soluções capazes de reduzir retrabalho, garantir conformidade e trazer previsibilidade para a rotina.
Nesse cenário, o Kairos, sistema de gestão de ponto da DIMEP, se destaca como uma das tecnologias mais completas do mercado. Ele oferece controle digital multi device, dashboards inteligentes, relatórios personalizáveis e integração com o D-REP, um relógio de ponto facial moderno e eficiente para empresas de todos os portes.
Se você busca aumentar a eficiência do RH em 2026, este é o guia definitivo.
Por que 2026 exige uma gestão de ponto mais eficiente?
As demandas de RH mudaram muito nos últimos anos. Com a expansão do home office, equipes híbridas e operações descentralizadas, controlar a jornada de trabalho se tornou mais complexo e isso impacta diretamente:
- Fechamento da folha
- Cálculo de horas extras
- Conformidade com a Portaria 671
- Produtividade das equipes
- Custos operacionais
- Risco de passivos trabalhistas
Entrar em 2026 com sistemas ultrapassados significa prolongar problemas que já prejudicam a rotina de dezenas de empresas.
É por isso que a DIMEP desenvolveu um ecossistema completo para simplificar o controle de ponto do futuro.
Kairos: o sistema que simplifica a jornada de quem trabalha e de quem lidera
O Kairos foi criado para ser uma solução completa, flexível para o colaborador, poderosa para o gestor e segura para o negócio. Ele é:
- Digital, moderno e fácil de usar
- Integrado ao D-REP, o relógio facial homologado pela Portaria 671
- Disponível em versão multi device (web, mobile e aplicativo)
- Equipado com dashboards inteligentes e relatórios completos
- Seguro e totalmente aderente à legislação brasileira
- Escalável para empresas de qualquer porte
Com ele, a empresa consegue centralizar a informação, reduzir erros e garantir mais previsibilidade e controle na jornada dos colaboradores.
Kairos Play e Kairos Gestor aumentam a eficiência
Uma das grandes vantagens do Kairos está em seus aplicativos, criados para facilitar o dia a dia de equipes operacionais, líderes e RH.
Kairos Play: para os colaboradores
- Registro de ponto com trilhas de segurança
- Visualização de espelho de ponto
- Solicitação de abono, justificativa e ajustes
- Comunicação clara e simples com o RH
Kairos Gestor: para líderes e supervisores
- Aprovação de solicitações em poucos cliques
- Acompanhamento de jornada da equipe
- Notificações em tempo real
- Interações rápidas com o DP e RH
Essas aplicações reduzem drasticamente o retrabalho e aceleram o fluxo de comunicação entre áreas.
Kairos e D-REP integrados
Embora o Kairos seja totalmente digital, ele se torna ainda mais completo quando integrado ao D-REP, o relógio facial da DIMEP.
O D-REP oferece:
- Reconhecimento facial de alta precisão
- Agilidade nos registros presenciais
- Conformidade total com a Portaria 671
- Segurança biométrica
- Redução de fraudes e inconsistências
Essa integração permite que empresas com turnos presenciais, entradas por portaria ou fluxos controlados garantam ainda mais segurança na coleta de registros.
Outros controladores de ponto
Além do sistema Kairos, a DIMEP também oferece outras soluções que podem compor sua estratégia:.
Controle de ponto presencial com relógios físicos
A DIMEP está no mercado há mais de 89 anos e é referência no desenvolvimento de soluções para controle de ponto. No portfólio da empresa estão diversos modelos de relógio de ponto, cada um deles é indicado para uma necessidade específica.
Conheça os relógios de ponto DIMEP.
Soluções integradas para controle de acesso
Além das tecnologias para controle de ponto, na DIMEP você ainda encontra soluções para empresas que desejam unificar entrada, jornada e segurança física com os mais avançados mecanismos de controle de acesso do mercado.
Como o Kairos aumenta a eficiência do RH em 2026
O impacto que o Kairos pode causar é real:
- Redução de erros e retrabalho: automação elimina falhas manuais e acelera o fechamento da folha.
- Mais segurança jurídica: registros confiáveis e aderentes à Portaria 671 evitam multas e passivos.
- Maior visibilidade da jornada: acompanhamento de entradas, saídas e inconsistências em tempo real.
- Controle centralizado: tudo integrado em um único sistema com dashboards completos.
- Adeus processos engessados: fluxos digitais, tablets, mobile e relógio facial garantem flexibilidade.
- RH mais estratégico: com menos tempo corrigindo marcações, sobra tempo para decisões.
Por que implantar agora e não deixar para depois?
Quanto mais cedo você implementar a solução, mais rápido perceberá seus benefícios e terá uma operação totalmente organizada.
Além disso, implementar o Kairos agora permite:
- Adaptar equipes no período de menor fluxo
- Iniciar o ano com processos padronizados
- Estruturar o fechamento da folha sem correr riscos
- Aproveitar o investimento do ano
- Preparar líderes e equipes para a transformação
Quer entender como o Kairos pode aumentar a eficiência do seu RH em 2026?
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