Tomada de decisões de RH baseada em dados
Com a ajuda dos dados, você não precisa depender de evidências anedóticas ou adivinhações para melhorar a eficácia das atividades de RH. Em vez disso, você pode medir e relatar dados sobre pessoas para entender melhor sua força de trabalho.
Vantagens e benefícios de usar automações no PDV
Imagine a seguinte cena: você está em uma loja, ansioso para comprar um produto que deseja há algum tempo. Ao chegar ao caixa, uma fila imensa se forma, tornando a espera uma verdadeira provação. Parece familiar? Esse é apenas um dos muitos cenários caóticos que podem ocorrer em um ponto de venda não automatizado.
Dicionário do RH: 47 conceitos essenciais
O mundo do RH está sempre mudando e nos últimos anos muitas novidades surgiram. Por isso, pode ser um desafio ficar por dentro de todas as novas estratégias, modelos organizacionais ou até dos termos que aparecem. Para te ajudar a se manter atualizado, criamos o Dicionário do RH. Nele, você encontra os 47 conceitos mais […]
Saas para RH: como funciona e quais são os softwares essenciais
Nos últimos anos, o mundo corporativo tem sido testemunha de uma verdadeira revolução tecnológica. A adoção de Softwares como Serviço (SaaS) tem remodelado não apenas as operações diárias, mas também a estratégia de gestão de talentos de inúmeras empresas. Você sabe o que é SaaS para RH, como ele funciona e por que essas soluções […]
Departamento pessoal – O que automatizar e como?
O departamento pessoal é um setor empresarial que pode ou não estar localizado internamente. Profissionais dessa área cuidam de toda a relação do funcionário com a empresa, incluindo contratações e demissões, bem como pagamento e garantia de benefícios. O departamento pessoal segue as diretrizes legislativas, monitorando de perto detalhes como salário mínimo e o número […]
Como funciona a LGPD e qual o caminho para implementar na sua empresa?
Na era digital em que vivemos, a tecnologia é a base de quase todas as interações sociais. Seja a rede social que nos conecta a amigos distantes, o site de empregos que nos abre portas para novas oportunidades ou o aplicativo de navegação que nos guia pelas ruas da cidade, todos eles operam alimentados por […]
Tecnologia de reconhecimento facial: como funciona, precisão e preocupações éticas
A tecnologia de reconhecimento facial é uma forma de autenticação biométrica que identifica e verifica indivíduos com base em características faciais. Esta tecnologia analisa detalhes minuciosos do rosto, como a distância entre os olhos, a forma do nariz e padrões de rugas, comparando-os a um vasto banco de dados de rostos conhecidos. Como funciona a […]
Questões trabalhistas para o empregador: o que é necessário saber para prevenir processos?
Entender as principais leis trabalhistas é fundamental para qualquer empresário, gestor ou profissional de RH que deseja manter suas operações dentro da legalidade e evitar processos trabalhistas. Ao garantir o cumprimento dessas normas, você não apenas protege sua empresa contra possíveis litígios, mas também promove um ambiente de trabalho justo e respeitoso, fundamentado nos direitos […]
Indicadores essenciais para o controle de ponto: o que cada um quer dizer
Registrar os horários de entrada, saída, intervalos e horas extras é essencial para a administração precisa da folha de pagamento e para garantir a equidade e transparência nas relações de trabalho. A CLT estipula regras claras sobre o controle de ponto, enfatizando a necessidade de documentar de forma fidedigna a jornada laboral. Isso se torna […]
10 anos Kairos
Neste ano, o Kairos completa 10 anos! Ele se tornou a principal plataforma para gestão de jornada de trabalho do Brasil, projetada para otimizar as rotinas de gestores e profissionais de RH. Seu desenvolvimento se iniciou em 2011, coordenado por Dimas III, Vice-Presidente, e contou com a cooperação de centros de pesquisa no Brasil e […]