Controle de ponto para terceirizados, menores aprendizes e estagiários: regras e melhores práticas.
Menor Aprendiz O programa Menor Aprendiz é destinado a estudantes entre 14 e 24 anos, e visa integrar jovens ao mercado de trabalho, combinando teoria e prática profissional. Quando se trata do controle de ponto para Menor Aprendiz, algumas diretrizes específicas devem ser seguidas: Registro de ponto padrão: Assim como outros funcionários, o Menor Aprendiz […]
Pontualidade no trabalho: importância e como incentivar!
Embora a pontualidade seja valorizada no universo corporativo, a prática nem sempre reflete a realidade. A dificuldade em evitar atrasos e a tendência de tolerá-los além do recomendável são desafios enfrentados pelas empresas. Aqui, a CLT surge como uma ferramenta valiosa, estabelecendo diretrizes específicas sobre o cumprimento de horários. Destaca-se o parágrafo 1° do artigo […]
Posso monitorar os colaboradores durante o expediente?
Este artigo explora as considerações éticas, legais e práticas relacionadas à monitorização de funcionários, além de destacar como alcançar um equilíbrio para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. A regulamentação no Brasil No Brasil, a prática de monitorar os funcionários é regulamentada principalmente pela Constituição Federal e pela Consolidação das Leis do Trabalho […]
Como o ChatGPT está revolucionando o RH das empresas e como usá-lo
Nos últimos anos, o setor de Recursos Humanos passou por mudanças significativas devido à constante digitalização. Exploraremos as várias maneiras pelas quais a Inteligência Artificial (IA) está transformando o setor de RH e discutiremos a importância dessas mudanças. Digitalização do setor de RH e sua importância. O processo de digitalização do setor de Recursos Humanos […]
Trabalho presencial, híbrido ou remoto: tendências para 2024!
No cenário pós-pandêmico, o mundo do trabalho enfrenta um desafio inédito: adaptar-se às crescentes demandas dos colaboradores, que desejam mais flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Neste artigo, exploraremos em detalhes as descobertas e as percepções de empregadores e empregados sobre o modelo de trabalho presencial, híbrido e remoto, bem como os desafios […]
8 estratégias altamente eficazes para diminuir a taxa de turnover na sua empresa
Neste contexto, a prática do reconhecimento desempenha um papel fundamental na estratégia de retenção de funcionários. Reconhecer e valorizar o trabalho dos colaboradores não apenas os motiva e os mantém engajados, mas também fortalece a conexão deles com a cultura e os valores da empresa. Esta conexão é um fator chave na redução do esgotamento, […]
Como recrutar os melhores talentos para sua empresa em 7 passos
Explicamos o que significa recrutar talentos e discutimos como recrutar os melhores talentos, incluindo a melhoria da cultura da empresa e a oferta rápida de empregos. Recrutar talentos é o ato de encontrar candidatos de alta qualidade para contratar, seja trabalhando como recrutador ou gerente de contratação. As organizações geralmente desejam garantir que tenham a […]
Mitos e verdades da portaria 671: quais são os riscos da utilização de sistemas de registro de ponto não certificados?
Desde que foi publicada, em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 tem sido alvo de muita discussão e dúvidas por parte das empresas, trabalhadores e especialistas e interessados pelos aspectos jurídicos das relações de trabalho. É fato que toda alteração legal, mesmo que pequena, no conjunto de leis e regras que ditam o […]
A desinformação sobre a portaria 671 gera riscos trabalhistas.
Desde que foi publicada, em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) tem sido foco de muitas conversas e dúvidas entre os gestores organizacionais. Isso porque a nova lei trouxe atualizações importantes para atender às demandas relacionadas às novas formas de trabalho, em especial o trabalho remoto, […]
Ponto eletrônico e trabalho remoto: como saber se sua empresa está dentro da lei?
Desde que foi publicada, em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 tem sido alvo de muita discussão e dúvidas por parte das empresas, especialistas e interessados pelos aspectos jurídicos das relações de trabalho. Mas não só. Também os trabalhadores acabam ficando com dúvidas, especialmente quando o assunto é o registro de ponto “a […]