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As mães e o mercado de trabalho: tudo o que você precisa saber

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O mercado de trabalho está piorando? Quais os desafios a serem enfrentados?

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Dia mundial da saúde e segurança do trabalho: Como desenvolver uma cultura de segurança?


Em 28 de abril de 1969, uma tragédia marcou a história do trabalho: uma explosão numa mina nos Estados Unidos ceifou a vida de 78 trabalhadores, estabelecendo este dia como uma recordação global das vítimas de acidentes de trabalho.

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Tecnologia de reconhecimento facial: como funciona, precisão e preocupações éticas


A tecnologia de reconhecimento facial é uma forma de autenticação biométrica que identifica e verifica indivíduos com base em características faciais. Esta tecnologia analisa detalhes minuciosos do rosto, como a distância entre os olhos, a forma do nariz e padrões de rugas, comparando-os a um vasto banco de dados de rostos conhecidos.

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Questões trabalhistas para o empregador: O que é necessário saber para prevenir processos?


Entender as principais leis trabalhistas é fundamental para qualquer empresário, gestor ou profissional de RH que deseja manter suas operações dentro da legalidade e evitar processos trabalhistas.

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Indicadores essenciais para o controle de ponto: O que cada um quer dizer


Registrar os horários de entrada, saída, intervalos e horas extras é essencial para a administração precisa da folha de pagamento e para garantir a equidade e transparência nas relações de trabalho.

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Case de Sucesso: DIMEP + SantoDigital


A parceria da DIMEP com o Google Cloud, com suporte da SantoDigital, impulsionou o desenvolvimento de nossos serviços em nuvem de maneira extraordinária, resultando em otimização de desempenho, escalabilidade ampliada e uma pronta resposta às necessidades dos usuários.

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Como ajudar meus colaboradores a desenvolverem suas carreiras


Oferecer um programa de desenvolvimento de carreira aos funcionários pode levar ao aumento da motivação, produtividade e satisfação no trabalho. No entanto, criar um plano eficaz é uma tarefa desafiadora para empresas que ainda não familiarizadas estão com a promoção do crescimento de seus funcionários.

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Como melhorar o bem-estar dos funcionários no ambiente de trabalho


O bem-estar dos funcionários é fundamental para o sucesso organizacional e vai além da responsabilidade individual. Líderes e gestores desempenham um papel crucial na criação de um ambiente que promove a saúde física e emocional dos membros da equipe.

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O_que_é_cultura_organizacional_e_como_criar_uma_para_minha_empresa

O que é cultura organizacional e como criar uma para minha empresa?


É comum líderes e gestores buscarem a satisfação dos seus times, acreditando que um funcionário feliz automaticamente vai render mais, só que tem um detalhe que muita gente esquece: a motivação, pois a satisfação no trabalho, embora importante, não necessariamente implica em colaboradores dispostos a se empenhar além do mínimo exigido.

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