Tomada de decisões de RH baseada em dados
Com a ajuda dos dados, você não precisa depender de evidências anedóticas ou adivinhações para melhorar a eficácia das atividades de RH. Em vez disso, você pode medir e relatar dados sobre pessoas para entender melhor sua força de trabalho.
Apoio aos funcionários: como oferecer suporte psicológico e logístico aos colaboradores afetados por situações extremas
As enchentes no Rio Grande do Sul nos últimos meses trouxeram à tona a importância de oferecer suporte adequado aos colaboradores afetados por circunstâncias críticas
Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil: Protegendo o futuro das crianças brasileiras
Todo dia 12 de junho, o mundo se une para celebrar o Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil. Esta data é uma oportunidade para refletirmos sobre a importância de proteger nossas crianças e garantir que elas tenham uma infância segura e saudável
Por que encontrar talentos qualificados é um desafio crescente para as empresas?
No atual cenário do mercado de trabalho, caracterizado por rápidas transformações tecnológicas e econômicas, empresas e profissionais enfrentam desafios significativos para se destacar. Uma questão que tem gerado preocupação generalizada é a crescente dificuldade em encontrar e reter talentos qualificados.
Como é o líder ideal de RH?
No mundo dinâmico dos Recursos Humanos, o papel do líder é fundamental para impulsionar equipes em direção ao sucesso. Mas o que define o líder ideal de RH? Vamos descobrir.
Vantagens e benefícios de usar automações no PDV
Imagine a seguinte cena: você está em uma loja, ansioso para comprar um produto que deseja há algum tempo. Ao chegar ao caixa, uma fila imensa se forma, tornando a espera uma verdadeira provação. Parece familiar? Esse é apenas um dos muitos cenários caóticos que podem ocorrer em um ponto de venda não automatizado.
Conectando com a Geração Z: táticas eficazes de contratação
A Geração Z, composta por jovens nascidos a partir do final da década de 1990 até meados dos anos 2010, enfrenta desafios significativos no mercado de trabalho contemporâneo. A transição para o mundo profissional para essa geração tem sido marcada por obstáculos únicos e, muitas vezes, desanimadores. Hoje vamos explorar as questões levantadas sobre a viabilidade de contratar membros da Geração Z e oferecer uma perspectiva abrangente sobre o assunto.
