A DIMEP segue sendo a referência de empresas que procuram por tecnologia, qualidade e segurança para realizar o Controle de Frequência. E a prova disso é que, pela 19ª vez consecutiva, está no topo, recebendo o prêmio mais importante do segmento – o Top Of Mind de RH.
Mas, você sabe tudo sobre este prêmio? Neste post, explicamos sua importância e como ele funciona.
O que é o prêmio Top Of Mind de RH?
O prêmio Top Of Mind de RH reconhece as melhores empresas e profissionais de RH do Brasil, reunindo os destaques do ano em categorias que vão desde a produção de soluções para RH, até a prática de gestão de pessoas.
A premiação acontece através do voto popular, em que os indicados são eleitos por meio da escolha dos profissionais do setor de RH. Dessa forma, os vencedores são aqueles que o público especializado julga ser merecedor.
Promovido pelo Grupo Top RH, em 2022, o Top Of Mind de RH chegou a sua 25ª edição.
Como funciona o Top Of Mind de RH?
Como visto antes, o Top Of Mind de RH é decidido pelo voto popular, dos profissionais que atuam no setor. Mas, o prêmio se divide em duas fases. A primeira é a de indicação espontânea. Ou seja, os profissionais de RH indicam empresas de diversas categorias para o prêmio.
Depois disso, os votos são contabilizados e 5 concorrentes de cada categoria são selecionados para a segunda fase da votação, que novamente conta com o voto do público.
Quais são as categorias do prêmio?
As categorias do Prêmio Top of Mind de RH englobam todo o universo de produtos e serviços do segmento. Além disso, contempla práticas e ações do setor. Ao todo, existem quatro categorias que se dividem em 33 subcategorias, listadas abaixo:
Empresas fornecedoras de produtos/serviços para o RH:
- Benefício Medicamentos
- Cartão Benefício / Refeição
- Cartão Benefício / Vale-Transporte e Mobilidade
- Coaching
- Conservação e Limpeza
- Consultoria de Benefícios
- Consultoria para RH
- Controle de Frequência
- Convênio Assistência Médica / Seguro Saúde
- Convênio Assistência Odontológica
- Educação a Distância
- Educação Executiva
- Espaço/Plataforma para Eventos Corporativos
- Medicina Ocupacional
- Palestrante
- Segurança Patrimonial
- Serviços de Alimentação Coletiva
- Sistemas de Folha de Pagamento
- Site para Recrutamento
- Tecnologia para Gestão de RH
- Tecnologia de testes e avaliações / Assessment
- Temporários e Efetivo
- Treinamento e Desenvolvimento
Empresas com práticas reconhecidas em:
- Atração e Retenção de Talentos
- Benefícios Corporativos
- Diversidade e Inclusão
- Educação Corporativa
- Promoção de Saúde
Profissionais:
- Dirigente de RH
- Empresário de Destaque – Empresa Fornecedora
- Jovem Talento de RH
- Profissional de Vendas – Empresa Fornecedora
Especiais:
- Top5 do Setor
- Soluções de Benefícios de Saúde e Bem-Estar
Participação da DIMEP no Top Of Mind de RH
A DIMEP concorre à premiação na categoria Controle de Frequência com soluções completas para as empresas, como software e hardware para controle e gestão da jornada de trabalho. Em 2022, conquistou o 19ª prêmio consecutivo, o que mostra que ela segue sendo a referência do setor.
E uma das soluções que ajudaram nessa conquista foi o Kairos, sistema completo para controle de ponto. Ele é uma plataforma para gestão de jornada de trabalho simples e eficiente que integra software, aplicativo e relógio de ponto em tempo real para as empresas. Assim, ele permite que seu RH tenha uma visão clara sobre a rotina da equipe de trabalho e possa tomar decisões baseadas em análises mais completas.
Com a plataforma, é possível gerenciar a equipe de forma presencial ou em home office porque o sistema utiliza tecnologia em nuvem. Dessa forma, ajudamos a sua empresa a otimizar a gestão de pessoas e a jornada de trabalho.
Mas, se quiser saber como ele funciona, assista ao vídeo abaixo e veja como ajudamos a transformar a rotina do RH da Sertrading, empresa líder no setor de importação do mercado de comércio exterior.
E se precisar de ajuda na gestão da jornada de trabalho dos colaboradores e no controle de ponto, entre em contato!
