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Bem-estar mental no ambiente corporativo é a chave para o sucesso organizacional

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Como recrutar um recrutador: competências e habilidades necessárias

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Dicas para tornar sua empresa mais acessível às pessoas com deficiência


Celebrado na terceira quinta-feira de maio, o GAAD (Global Accessibility Awareness Day), ou Dia Mundial de Conscientização sobre Acessibilidade, destaca a importância da inclusão de pessoas com deficiência e ressalta que a acessibilidade beneficia a todos.

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As mães e o mercado de trabalho: tudo o que você precisa saber


Maio é um mês especial, não apenas por ser o período dedicado a homenagear e celebrar as mães, mas também por ser uma oportunidade crucial para refletir sobre as condições enfrentadas por essas mulheres no mercado de trabalho. Enquanto o Dia das Mães nos convida a reconhecer o papel essencial e multifacetado das mães em nossas vidas, também nos desafia a confrontar as realidades muitas vezes adversas que elas enfrentam no ambiente profissional.

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O mercado de trabalho está piorando? Quais os desafios a serem enfrentados?


O mês de maio é conhecido como o mês do trabalho, uma época em que refletimos sobre o papel dos trabalhadores na sociedade e avaliamos o estado atual do mercado. Este ano, mais do que nunca, essa reflexão ganha uma importância especial, devido aos desafios macroeconômicos que o mundo enfrenta.

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Dicionário_do_RH_47_conceitos_essenciais

Dicionário do RH: 47 conceitos essenciais


O mundo do RH está sempre mudando e nos últimos anos muitas novidades surgiram. Por isso, pode ser um desafio ficar por dentro de todas as novas estratégias, modelos organizacionais ou até dos termos que aparecem. Para te ajudar a se manter atualizado, criamos o Dicionário do RH. Nele, você encontra os 47 conceitos mais importantes da área.

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SaaS para RH: como funciona e quais são os softwares essenciais


Nos últimos anos, o mundo corporativo tem sido testemunha de uma verdadeira revolução tecnológica. A adoção de Softwares como Serviço (SaaS) tem remodelado não apenas as operações diárias, mas também a estratégia de gestão de talentos de inúmeras empresas.

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Monitoramento de funcionários: como melhorar a produtividade sem invadir a privacidade


O termo "monitorar funcionários" alcançou novos níveis de popularidade a partir de 2020.

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Departamento_Pessoal_O_que_automatizar_e_como

Departamento Pessoal - O que automatizar e como?


O departamento pessoal é um setor empresarial que pode ou não estar localizado internamente. Profissionais dessa área cuidam de toda a relação do funcionário com a empresa, incluindo contratações e demissões, bem como pagamento e garantia de benefícios.

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Como_funciona_a_LGPD_e_qual_o_caminho_para_implementar_na_sua_empresa

Como funciona a LGPD e qual o caminho para implementar na sua empresa?


Na era digital em que vivemos, a tecnologia é a base de quase todas as interações sociais. Seja a rede social que nos conecta a amigos distantes, o site de empregos que nos abre portas para novas oportunidades ou o aplicativo de navegação que nos guia pelas ruas da cidade, todos eles operam alimentados por um ingrediente crucial: nossos dados pessoais.

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