Trabalho presencial, híbrido ou remoto: tendências para 2024!
No cenário pós-pandêmico, o mundo do trabalho enfrenta um desafio inédito: adaptar-se às crescentes demandas dos colaboradores, que desejam mais flexibilidade e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Neste artigo, exploraremos em detalhes as descobertas e as percepções de empregadores e empregados sobre o modelo de trabalho presencial, híbrido e remoto, bem como os desafios […]
8 estratégias altamente eficazes para diminuir a taxa de turnover na sua empresa
Neste contexto, a prática do reconhecimento desempenha um papel fundamental na estratégia de retenção de funcionários. Reconhecer e valorizar o trabalho dos colaboradores não apenas os motiva e os mantém engajados, mas também fortalece a conexão deles com a cultura e os valores da empresa. Esta conexão é um fator chave na redução do esgotamento, […]
Como recrutar os melhores talentos para sua empresa em 7 passos
Explicamos o que significa recrutar talentos e discutimos como recrutar os melhores talentos, incluindo a melhoria da cultura da empresa e a oferta rápida de empregos. Recrutar talentos é o ato de encontrar candidatos de alta qualidade para contratar, seja trabalhando como recrutador ou gerente de contratação. As organizações geralmente desejam garantir que tenham a […]
Saiba quais são os benefícios mais valorizados pelos funcionários
Em um mercado de trabalho competitivo, atrair e reter talentos é uma prioridade inegável . Oferecer benefícios que realmente atendam às necessidades e desejos dos colaboradores é um passo fundamental para construir equipes engajadas e de alto desempenho. Neste artigo, vamos mergulhar profundamente na compreensão dos benefícios mais valorizados pelos funcionários e explorar estratégias práticas […]
Diversidade e inclusão: impulsionando o sucesso das empresas
A diversidade e a inclusão são tópicos cada vez mais relevantes no ambiente corporativo. Empresas que valorizam e promovem a diversidade em suas equipes têm demonstrado melhores resultados em termos de inovação, produtividade e satisfação dos colaboradores. Neste artigo, vamos explorar a importância da diversidade e inclusão nas empresas, bem como apresentar os índices do […]
Employee experience: a chave para o sucesso das empresas
No ambiente de trabalho atual, a satisfação dos colaboradores desempenha um papel fundamental no sucesso das empresas. O conceito de employee experience, ou experiência do colaborador, ganha cada vez mais destaque como um fator chave para o engajamento, produtividade e retenção de talentos. Neste artigo, vamos explorar o que é employee experience, por que é […]
Os principais causadores do burnout e como preveni-los
O burnout, ou esgotamento profissional, tem se tornado cada vez mais comum em ambientes de trabalho exigentes e de alta pressão. É essencial que os gestores de Recursos Humanos (RH) estejam cientes dos primeiros indícios do burnout e dos principais fatores que podem levá-lo a ocorrer. Então, neste artigo, discutiremos de forma abrangente os causadores […]
Liderança feminina no RH: saiba por que as mulheres dominam o setor
Cada vez mais, as mulheres ocupam cargos de liderança nas empresas e os resultados têm sido muito positivos. Segundo a empresa McKinsey Study, organizações que têm mais mulheres nas lideranças conseguem um desempenho 48% maior . Ainda que no Brasil as mulheres estejam em apenas 38% dos cargos de liderança, no setor de RH essa […]
Top of mind de RH 2019
Fato inédito na história da premiação, que tem como objetivo reconhecer as melhores empresas e profissionais que atuam no segmento de RH. Nosso mais sincero obrigado a todos os que votaram. Reafirmamos o compromisso de buscar a evolução constante. “A DIMEP é uma empresa de 83 anos que permanece se renovando e garantindo esse espaço no mercado […]
Tire todas as suas dúvidas sobre a mp 881 da liberdade econômica
Leia a matéria completa: https://rhpravoce.com.br/posts/tire-todas-as-suas-duvidas-sobre-a-mp-881-da-liberdade-economica