Dimep é top 5 – top of mind de RH
A votação tem início em janeiro e é feita pelo público, formado por profissionais de Recursos Humanos, que indicam empresas ou profissionais nas categorias existentes. Já na segunda fase, que tem início em março, são selecionadas as 5 empresas mais votadas, conhecidas como Top 5 , e as mesmas disputam quem será o grande vencedor. […]
Como funciona o pedido de demissão voluntária?
O PDV é utilizado pelas empresas para que a dispensa do funcionário seja concretizada da forma mais harmoniosa possível. Sempre que o país entra em recessão e a economia em colapso, as empresas sofrem e milhares de trabalhadores perdem seus empregos. O desemprego é uma realidade de qualquer país em crise, e com o Brasil […]
Vantagens e desvantagens em um processo de seleção interno na empresa
O processo de seleção é uma etapa essencial e que faz total diferença na hora de escolher o profissional. O momento de contratação de um profissional requer muita atenção por parte da empresa, justamente para não errar ao escolher a pessoa que irá desempenhar uma função de responsabilidade. O processo de seleção é uma etapa […]
Entenda o que é turnover e o seu conceito para recursos humanos
Sempre um novo funcionário começa a trabalhar na empresa, um talento é adicionado à equipe. Este profissional certamente agregará conhecimento técnico e trará melhorias aos processos organizacionais. Por outro lado, quando um colaborador decide que é hora de deixar a organização, a empresa tem que lidar com a perda de uma peça importante e precisa […]
Qual a diferença entre recursos humanos e departamento pessoal?
Embora a maioria das pessoas acredite que os setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal sejam sinônimos, essas duas áreas possuem funções muito diferentes dentro da administração empresarial. A área de Recursos Humanos, popularmente chamada de RH, é responsável pela valorização dos funcionários e por gerenciar todas as esferas de relacionamento profissional. O setor de […]
Entenda a diferença entre recrutamento e seleção, e como aplicá-los
Os processos de recrutamento e seleção são responsáveis por identificar os profissionais que possuem as competências e o perfil que melhor atendem às necessidades de determinado cargo a ser ocupado e que correspondem aos valores pregados pela empresa contratante. Embora muitas pessoas confundam esses dois métodos, recrutamento e seleção são dois conceitos muito diferentes. Entenda […]
O que é epi, qual sua finalidade e importância para uma empresa?
Garantir a segurança dos colaboradores deve ser uma das prioridades de qualquer empresa. Em atividades profissionais que oferecem risco, como trabalhos em altura ou contato com produtos químicos, o cuidado com a saúde e segurança se torna ainda mais importante. Nesses ambientes, é fundamental contar com equipamentos de proteção individual (EPIs) para proteger os funcionários […]
O que são benefícios previdenciários?
Os benefícios previdenciários são quantias em dinheiro que a Previdência Social (programa de seguro público que oferece proteção contra diversos riscos econômicos, como desemprego ou doença) paga a seus beneficiários. Para receber o pagamento do benefício, o beneficiário ou seu representante legal deve comparecer à agência bancária indicada pela Agência da Previdência Social em que […]
Quais são os benefícios trabalhistas mais comuns?
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) é uma das maiores conquistas dos trabalhadores brasileiros. Isso porque é a partir da criação da CLT, em maio de 1943, que o trabalhador passou a ter direito a férias remuneradas, 13º salário, vale-transporte, organização sindical e diversos outros benefícios trabalhistas que asseguram estabilidade e segurança para milhões […]