Dicionário do RH: 47 conceitos essenciais
O mundo do RH está sempre mudando e nos últimos anos muitas novidades surgiram. Por isso, pode ser um desafio ficar por dentro de todas as novas estratégias, modelos organizacionais ou até dos termos que aparecem. Para te ajudar a se manter atualizado, criamos o Dicionário do RH. Nele, você encontra os 47 conceitos mais […]
Saas para RH: como funciona e quais são os softwares essenciais
Nos últimos anos, o mundo corporativo tem sido testemunha de uma verdadeira revolução tecnológica. A adoção de Softwares como Serviço (SaaS) tem remodelado não apenas as operações diárias, mas também a estratégia de gestão de talentos de inúmeras empresas. Você sabe o que é SaaS para RH, como ele funciona e por que essas soluções […]
Departamento pessoal – O que automatizar e como?
O departamento pessoal é um setor empresarial que pode ou não estar localizado internamente. Profissionais dessa área cuidam de toda a relação do funcionário com a empresa, incluindo contratações e demissões, bem como pagamento e garantia de benefícios. O departamento pessoal segue as diretrizes legislativas, monitorando de perto detalhes como salário mínimo e o número […]
Monitoramento de funcionários: como melhorar a produtividade sem invadir a privacidade
O termo “monitorar funcionários” alcançou novos níveis de popularidade a partir de 2020. À medida que as empresas se apressavam para começar a trabalhar remotamente por causa da pandemia, o conceito de monitoramento de funcionários entrou em evidência. Os líderes não podiam mais verificar suas equipes pessoalmente. Donos de empresas que há muito tempo eram […]
Controle de acesso em hospitais: vantagens e como funciona
Controlar o fluxo de pessoas em hospitais, clínicas médicas, laboratórios e centros de diagnósticos pode ajudar a tornar o prédio mais seguro, proteger pacientes e funcionários, manter a reputação do local positiva, preservar ativos e evitar processos. O controle de acesso é uma das medidas de segurança mais importantes que um ambiente como estes pode […]
Como funciona a LGPD e qual o caminho para implementar na sua empresa?
Na era digital em que vivemos, a tecnologia é a base de quase todas as interações sociais. Seja a rede social que nos conecta a amigos distantes, o site de empregos que nos abre portas para novas oportunidades ou o aplicativo de navegação que nos guia pelas ruas da cidade, todos eles operam alimentados por […]
Dia mundial da saúde e segurança do trabalho: como desenvolver uma cultura de segurança?
Em 28 de abril de 1969, uma tragédia marcou a história do trabalho: uma explosão numa mina nos Estados Unidos ceifou a vida de 78 trabalhadores, estabelecendo este dia como uma recordação global das vítimas de acidentes de trabalho. Com o intuito de transformar esta memória em um elemento para a mudança, a Organização Internacional […]
Tecnologia de reconhecimento facial: como funciona, precisão e preocupações éticas
A tecnologia de reconhecimento facial é uma forma de autenticação biométrica que identifica e verifica indivíduos com base em características faciais. Esta tecnologia analisa detalhes minuciosos do rosto, como a distância entre os olhos, a forma do nariz e padrões de rugas, comparando-os a um vasto banco de dados de rostos conhecidos. Como funciona a […]
Questões trabalhistas para o empregador: o que é necessário saber para prevenir processos?
Entender as principais leis trabalhistas é fundamental para qualquer empresário, gestor ou profissional de RH que deseja manter suas operações dentro da legalidade e evitar processos trabalhistas. Ao garantir o cumprimento dessas normas, você não apenas protege sua empresa contra possíveis litígios, mas também promove um ambiente de trabalho justo e respeitoso, fundamentado nos direitos […]
Indicadores essenciais para o controle de ponto: o que cada um quer dizer
Registrar os horários de entrada, saída, intervalos e horas extras é essencial para a administração precisa da folha de pagamento e para garantir a equidade e transparência nas relações de trabalho. A CLT estipula regras claras sobre o controle de ponto, enfatizando a necessidade de documentar de forma fidedigna a jornada laboral. Isso se torna […]