8 estratégias altamente eficazes para diminuir a taxa de turnover na sua empresa
Neste contexto, a prática do reconhecimento desempenha um papel fundamental na estratégia de retenção de funcionários. Reconhecer e valorizar o trabalho dos colaboradores não apenas os motiva e os mantém engajados, mas também fortalece a conexão deles com a cultura e os valores da empresa. Esta conexão é um fator chave na redução do esgotamento, […]
Como recrutar os melhores talentos para sua empresa em 7 passos
Explicamos o que significa recrutar talentos e discutimos como recrutar os melhores talentos, incluindo a melhoria da cultura da empresa e a oferta rápida de empregos. Recrutar talentos é o ato de encontrar candidatos de alta qualidade para contratar, seja trabalhando como recrutador ou gerente de contratação. As organizações geralmente desejam garantir que tenham a […]
Mitos e verdades da portaria 671: quais são os riscos da utilização de sistemas de registro de ponto não certificados?
Desde que foi publicada, em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 tem sido alvo de muita discussão e dúvidas por parte das empresas, trabalhadores e especialistas e interessados pelos aspectos jurídicos das relações de trabalho. É fato que toda alteração legal, mesmo que pequena, no conjunto de leis e regras que ditam o […]
A desinformação sobre a portaria 671 gera riscos trabalhistas.
Desde que foi publicada, em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 do Ministério do Trabalho e Previdência (MTP) tem sido foco de muitas conversas e dúvidas entre os gestores organizacionais. Isso porque a nova lei trouxe atualizações importantes para atender às demandas relacionadas às novas formas de trabalho, em especial o trabalho remoto, […]
Ponto eletrônico e trabalho remoto: como saber se sua empresa está dentro da lei?
Desde que foi publicada, em 8 de novembro de 2021, a Portaria 671 tem sido alvo de muita discussão e dúvidas por parte das empresas, especialistas e interessados pelos aspectos jurídicos das relações de trabalho. Mas não só. Também os trabalhadores acabam ficando com dúvidas, especialmente quando o assunto é o registro de ponto “a […]
Entenda o desconto de hora trabalhada e dsr proporcional
A gestão adequada do tempo de trabalho dos colaboradores é essencial para qualquer empresa. Isso inclui não apenas registrar as horas trabalhadas, mas também entender como funciona o desconto de hora trabalhada e o DSR (Descanso Semanal Remunerado) proporcional. Esses são aspectos importantes das regulamentações trabalhistas que afetam tanto os empregadores quanto os empregados. Neste […]
Saiba quais são os benefícios mais valorizados pelos funcionários
Em um mercado de trabalho competitivo, atrair e reter talentos é uma prioridade inegável . Oferecer benefícios que realmente atendam às necessidades e desejos dos colaboradores é um passo fundamental para construir equipes engajadas e de alto desempenho. Neste artigo, vamos mergulhar profundamente na compreensão dos benefícios mais valorizados pelos funcionários e explorar estratégias práticas […]
Encargos sobre prêmios: o que gestores de RH precisam saber
Premiações são uma ótima maneira de reconhecer e recompensar o desempenho excepcional dos colaboradores . No entanto, é fundamental entender como os encargos financeiros podem impactar esses prêmios e a percepção dos funcionários sobre eles. Neste artigo, vamos explorar a incidência de encargos sobre prêmios e como essa questão pode afetar tanto a empresa quanto […]
Calculando o roi no sistema de controle de ponto
A eficiência na gestão de recursos humanos é um dos pilares fundamentais para o sucesso empresarial. Ao investir em um sistema de controle de ponto, você está potencialmente otimizando processos e economizando recursos. Mas como saber se esse investimento realmente está trazendo os benefícios esperados? O cálculo do Retorno sobre o Investimento (ROI) é a […]
Baixe o e-book e saiba tudo sobre controle de ponto
A gestão da jornada de trabalho é uma atividade fundamental para as empresas, pois é a partir dela que se garante o cumprimento de determinações da legislação trabalhista, protegendo assim os colaboradores e as empresas. Hoje, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as empresas que precisam realizar a gestão da jornada de trabalho, […]