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Foi preciso dar respostas ao “novo normal” da vida em sociedade decorrente da pandemia da covid-19. E como forma de combate ao novo coronavírus, locais como shoppings, mercados, escritórios, entre outros, adotaram novas medidas para evitar a propagação da doença.
As organizações estão voltando ao trabalho, considerando as orientações de prevenção da Organização Mundial da Saúde (OMS). Mas, como retornar às atividades reduzindo os níveis de exposição do COVID-19?
Passar a gerenciar profissionais remotamente é, certamente, um desafio quando a empresa se vê numa situação como a que estamos atravessando, em que muitas não esperavam ter que aderir ao home office de maneira brusca. A crise atual, por outro lado, leva organizações e líderes a refletirem sobre o futuro do trabalho, e o home office tende a ser incorporado cada vez mais ao dia a dia desses profissionais.
A pandemia do covid-19 veio para mudar a forma como vivemos. Ela afetou diversos setores, inclusive as nossas relações pessoais.
Você já usa plataformas de gestão de dados para acompanhar processos e indicadores em RH? Há boas razões para isso. Bem, vamos antes explicar o que são essas plataformas e para que servem.
Em tempos de pandemia, entrar e sair de estabelecimentos comerciais sem precisar encostar as mãos nos controladores de acesso é um fator importante para afastar a possibilidade de contágio do vírus.
A DIMEP lança para o mercado um novo modelo de marcação de ponto: o Ponto Aqui. Trata-se de uma solução que viabiliza o registro de ponto usando o smartphone e validando essa marcação através da tecnologia beacon (um tipo de dispositivo que emite sinais bluetooth que são lidos pelo aparelho celular).
Na atual situação em que o país se encontra causada pela crise provocada pelo coronavírus (COVID-19), as empresas estão tendo que se adaptar para reformular a maneira como seus colaboradores irão trabalhar e uma das formas mais cogitadas e seguras para a saúde de todos é o home office.
Novo modelo de comercialização com foco em PMEs que buscam acompanhar a jornada de trabalho de sua equipe e precisam de uma solução simples, 100% conectada e fácil de configurar.
A DIMEP é vencedora pela 4ª vez (sendo a 3ª vez consecutiva) do Prêmio Top Educação na categoria Tecnologia de Acesso/Catracas/Biometria.
