A gestão da jornada de trabalho é uma atividade fundamental para as empresas, pois é a partir dela que se garante o cumprimento de determinações da legislação trabalhista, protegendo assim os colaboradores e as empresas.
Hoje, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina as empresas que precisam realizar a gestão da jornada de trabalho, e portanto, devem utilizar equipamentos como os relógios de ponto.
No entanto, antes de adotar uma ferramenta para controle de ponto, você precisa entender o que a lei trabalhista fala sobre o assunto.
Pensando nisso, criamos um e-book completo que explica tudo o que você precisa saber antes de contratar um controle de ponto para sua empresa. Neste material, você verá em detalhes os requisitos legais para contratar e utilizar um controle de ponto na sua empresa, entendendo as mudanças trazidas pela Portaria 671 que atualizou as normas sobre o assunto.