Por Odair Fantoni, consultor especialista em legislação trabalhista e registro de ponto.
Rodrigo Pimenta, vice-presidente da DIMEP, alerta para o fato de haver muito ruído e desinformação acerca dos conceitos e diretrizes da Portaria 671, o que pode levar à descaracterização do registro da jornada e expor as empresas a riscos trabalhistas.
Desde a entrada em vigor da Portaria 671, muitas dúvidas surgiram sobre as chamadas “novas formas de bater o ponto”, especialmente com os modelos de trabalho híbrido e remoto. Afinal, como saber se a sua empresa está seguindo as diretrizes legais quando o assunto é o ponto eletrônico?
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